Genom Afa försäkring kan du ansöka om föräldrapenningtillägg för de dagar du är hemma med barn under 18 månader. 3. Ersättning till

När Försäkringskassan betalat ut föräldrapenning till dig skickar de ett underlag till oss på Afa Försäkring. När vi fått underlaget betalar vi ut ditt föräldrapenningtillägg. Arbetsgivaranmälan Föräldrapenningtillägg. Du som arbetsgivare som är ansluten till vår e-tjänst, anmäler direkt genom att logga in nedan. Du som ännu inte är ansluten gör en anmälan genom att ringa vårt kundcenter på 0771- 88 00 99.

Foraldrapenningtillagg afa

Villkor för Föräldrapenningtillägg (FPT) nån fler som får föräldrapenningtillägg från afa? Tis 5 jan 2016 06:38 Läst 632 gånger Totalt 1 svar. Anonym (Undrar) Visa endast Tis 5 jan 2016 06:38 Johan Ljungqvist, kommunikationsdirektör, AFA Försäkring, 0702-200 513, johan.ljungqvist@afaforsakring.se Rolf Eriksson, Presschef AFA Försäkring, 08-696 48 16, 070 893 95 77, rolf.eriksson Föräldrapenningtillägg (FPT) är numera en försäkringsom har ersatt den gamla föräldralönen vi hade tidigare. I stället går AFA in och ersätter och då under längre tid än innan. Detta gäller fram till barnet fyllt 18 månader. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg. Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar.

2016-02-11

Detta gäller fram till barnet fyllt 18 månader. När du är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan du få ytterligare ersättning i form av Föräldrapenningtillägg.

Bestämmelserna om havandeskapslön i 7 § mom 5 i kollektivavtalet för Biografer har ersatts med Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT). Försäkringen gäller sedan den 1 januari 2014 och bestämmelserna om havandeskapslön i kollektivavtalet upphörde därmed att gälla per den 1 januari 2014. Från och med den 1 januari 2014 finns således inte längre någon rätt till

Pappersblanketter finns fortfarande, men … Så använder du AFA Försäkrings webbanmälan; Så använder du Försäkringskassans och Pensionsmyndighetens webbtjänster Lätt att missa föräldrapenningtillägg Utöver vanlig föräldrapenning från Försäkringskassan har du som anställd ofta rätt till ett föräldrapenningtillägg.

Reglerna om föräldralön i de centrala avtalen ersätts från och med 1 januari 2014 med en försäkringslösning genom AFA Försäkring. Avtalsreglerna utgår alltså från och med årsskiftet och ska sluta tillämpas, vilket innebär att företagen inte längre kommer att hantera denna fråga. Checklista för arbetsgivare inom privata området Glöm bara inte att det är du själv som måste anmäla till AFA Försäkring. Då missar du inte heller premien till din kommande pension när du är föräldraledig. Dubbel vinst, med andra ord. AFA Försäkring administrerar föräldrapenningtillägget vid föräldraledighet för anställda inom avtalsområdena LO Privat och LO-KFO Arbetare. Du måste själv anmäla föräldraledighet till AFA Försäkring för att få ersättning från försäkringen.
Louise lilliebjelke

Du kan alltså få 90 procent av din lön när du är föräldraledig: 80 procent av Försäkringskassan och 10 procent av Handels avtalsförsäkringar.

FPT (föräldrapenningtillägg) Ger dig extra pengar när du är föräldraledig, utöver den föräldrapenning du får av Försäkringskassan.
Se va muriendo mi alma

göra upp eld i skogen
kategorisera ord
beställa regbevis bolagsverket
variant lymphocytes normal range
bokfora forsta forhojd leasing
luvit

Eftersom tillägget är utformat som en försäkring är det inte arbetsgivaren som betalar ut ersättningen. Istället måste du ansöka om ersättning hos AFA försäkring, vilka kommer att handlägga försäkringen. Länk till AFA försäkrings anmälan. Villkor för Föräldrapenningtillägg (FPT)

Vem omfattas av FPT? FPT är en försäkring för arbetare anställda av arbetsgivare som har kollektivavtal genom sitt medlemskap i Fremia. Bestämmelserna om föräldralön i kollektivavtalen för arbetare ersätts med Försäkring om föräldrapenningtillägg (FPT). Bestämmelserna om föräldralön i dessa kollektivavtal upphör därmed att gälla den 1 januari 2014 då den nya försäkringen införs.